Home » Blog » Wervingscampagnes: hoe val je op?

Wervingscampagnes: hoe val je op?

nov 26, 2022 | Employer branding

Een wervingscampagne is een rekruteringstool waarmee werkgevers hun openstaande vacatures kunnen invullen. Een wervingscampagne kan via verschillende kanalen worden gevoerd, zoals social media, vacaturewebsites of wervingsbureaus. Hoe val je op tijdens een wervingscampagne? 

Wat is een wervingscampagne?

Een wervingscampagne is een actieve poging om kandidaten te werven voor een openstaande vacature. Dit kan door middel van verschillende activiteiten, zoals het uitzetten van advertenties, het organiseren van wervingsevenementen en het rechtstreeks benaderen van geschikte kandidaten, bijvoorbeeld via LinkedIn. Het doel van een wervingscampagne is om zoveel mogelijk gekwalificeerde kandidaten aan te trekken die voldoen aan de gestelde eisen voor de vacature. 

Het is raadzaam om vooraf een wervingsplan op te stellen, zodat je weet welke activiteiten je wanneer gaat uitvoeren. Daarnaast is het belangrijk om realistische doelstellingen te stellen, zodat je campagne effectief is.

Waarom een wervingscampagne starten?

Het organiseren van een wervingscampagne kan een geweldige manier zijn om potentiële kandidaten te bereiken en hen te informeren over openstaande vacatures binnen je bedrijf. Door een gerichte campagne te plannen en uit te voeren kan je toptalent aantrekken en ervoor zorgen dat jouw bedrijf de best mogelijke werknemers vindt. 

Het opzetten van een wervingscampagne biedt bedrijven veel voordelen. In eerste instantie helpt het om je werknemersbestand up-to-date te houden. Dit is vooral belangrijk in tijden van hoge werkdruk of wanneer er snel vervanging nodig is voor vertrekkende werknemers. Een wervingscampagne kan helpen bij het werven van de beste kandidaten voor een openstaande positie. Door een campagne op te zetten, kunnen bedrijven zich onderscheiden van de concurrentie en ervoor zorgen dat ze de aandacht trekken van de beste kandidaten. Tot slot kan een wervingscampagne ook helpen bij het opbouwen van een positief werkgeversmerk. Wanneer mensen positieve ervaringen hebben met je bedrijf, zijn ze meer geneigd om anderen ernaar toe te sturen. Dit kan leiden tot meer sollicitaties en minder uitval onder werknemers. 

Hoe maak je een succesvolle wervingscampagne?

Een wervingscampagne kan bestaan uit verschillende onderdelen, zoals het plaatsen van advertenties, het houden van open dagen en het uitzetten van vacatures via social media. Het doel van een wervingscampagne is om zoveel mogelijk geschikte kandidaten te werven, zodat er uiteindelijk een goede match kan worden gemaakt met de openstaande vacature. 

Om ervoor te zorgen dat de wervingscampagne succesvol is, is het belangrijk om deze goed voor te bereiden en ervoor te zorgen dat alle onderdelen op elkaar aansluiten. Denk bijvoorbeeld goed na over de doelgroep die je wilt bereiken met de campagne en zorg ervoor dat de boodschap die je wilt overbrengen duidelijk is. Alleen wanneer alle elementen van de campagne op elkaar aansluiten, is er sprake van een succesvolle wervingscampagne.

Hoe zorg je dat je opvalt?

In een competitieve arbeidsmarkt is het belangrijker dan ooit om ervoor te zorgen dat jouw bedrijf zich onderscheidt van de rest. Hier zijn een paar tips om je wervingscampagne echt op te laten vallen:

  • Bepaal wat jouw bedrijf uniek maakt en gebruik dat als basis tijdens de campagne. Of het nu gaat om jouw bedrijfscultuur, waarden of missie; zorg ervoor dat potentiële kandidaten weten wat jou onderscheidt van andere werkgevers.
  • Gebruik sociale media en andere online kanalen om een breder publiek van potentiële kandidaten te bereiken. Zorg ervoor dat je carrièrepagina of -website up-to-date en gemakkelijk vindbaar is en overweeg om gerichte advertenties te gebruiken op sites zoals op LinkedIn.
  • Wees creatief met je functiebeschrijvingen! Probeer in plaats van alleen de vereisten op te sommen, een beeld te schetsen van hoe het is om bij jouw bedrijf te werken. Met welke uitdagingen wordt de kandidaat geconfronteerd? Welke ontwikkelingskansen zijn er?

Wervingscampagnes zijn een geweldige manier om op te vallen en toptalent aan te trekken. Door creatieve marketingtechnieken te gebruiken en gebruik te maken van marketing kanalen, zoals sociale media, kan je een groter publiek bereiken en jouw kans op een succesvolle wervingscampagne vergroten.

Meer interessante artikelen

Voor bedrijven en werkgevers

Welke verhalen wil jij vertellen?

Multimedia plan

Hoe gaan wij met elkaar multimedia plan maken?

Productie

Hoe gaan wij een authentieke en mooie verhalen vertellen?

Online marketing

Hoe gaan wij samen jouw content verspreiden en boosten?